名家論
Loading
名家論
搜尋類別：
時間：
至
關鍵字：
2017.01.17

推動創新創業 借鏡法國經驗／詹文男

「創新創業」一直是政府念茲在茲的重點政策，但如何激發及鼓勵更多國內、外的優秀人才來國內創業發展，機制與環境缺一不可。尤其有鑑於一些東南亞年輕人在台灣成功的個案經驗，政府希望能擴大推動，期望讓台灣成為亞太創新交流樞紐，不僅希望加強與矽谷的聯繫，也鼓勵世界各國的年輕人到台灣來學習；並且透過台灣的育成系統，幫助他們在台灣創業，解決他們從初期募資、發展產品到上市櫃過程，所遇到的所有問題，能夠給他們一個系統性的協助，亦即所謂的『亞洲青年創新IPO中心』。若這些構想，能夠儘速的集中資源，包括法規的調整，法人能量的集結與誘因的釋出，相信國內的創業風潮有機會進一步開展。 不過，話說回來，我們有這樣的企圖與規劃，但放在全球的競技場上，是否有比其他國家更好的優勢來做差異化，或者在速度上能跟他國競爭，恐怕需要更加把勁。以法國在2016年六月所舉辦的第二屆海外創業競賽French Tech Ticket為例，相較於第一屆大幅擴大其規模，預計將補助70個創業團隊（第一屆23個），並且由41個育成中心及180位新創企業家提供創業諮詢及輔導。 此一創業競賽參與對象為2-3人的外國團隊，成員最多1人為法國

2017.01.17
2017.01.10

產業創新條例修法應有的思維／張建一

「產業創新條例」是1950年代台灣產業開始發展以來，政府協助推動產業政策最重要的法條之一。過去台灣產業能夠順利發展與成功轉型，除了企業的努力外，各界普遍認為是政府務實與有彈性的產業政策在背後支持與推動。而這些政策背後的法源依據，就是1960年的鼓勵民間企業只要投資就給予獎勵的「獎勵投資條例」、1990年鼓勵民間企業進行功能性投資(研發與人才培訓)與投資政府欲發展的策略性產業的「產業升級條例」，以及2010年鼓勵企業創新的「產業創新條例」(以下簡稱產創條例)。這三項條例的制定也說明了台灣產業從過去的要素驅動、效率趨動邁向以創新驅動為主的經濟體。 然而，各界常常開玩笑說，這三項條例從「投資」、「升級」到「創新」，名稱愈改愈好聽，但事實上產業界所需要的政策牛肉卻愈來愈少。主要原因除了2010年的營利事業所得稅修法將企業的營利事業所得稅率由25%大幅降為17%，財政部認為，政府所收到稅收資源已經部分還給企業，企業可以自己決定用來進行研發或給予員工加薪，因此沒必要也沒有多餘資源再對企業從事的研發與人才培訓等功能性投資進行租稅獎勵抵減了。此事可從我國的科技預算雖然逐年增加，但經濟部所分配到的

2017.01.10
2017.01.03

川普時代 前瞻2017亞太區域整合／譚瑾瑜

2017年亞太區域經貿整合，將因川普即將上任而有所變化，然而無論TPP是否存續，未來類TPP的亞太經濟整合發展仍將持續，包括RCEP、FTAAP、AEC等，主因是當前亞洲經濟崛起的事實已經浮現，高經濟成長動能將會吸引資金進駐投資，並進而帶動區域內市場開放的需求。 亞太區域經濟整合受關注 若從2008年與2015年的實質GDP做一比較，七年間東亞及太平洋地區實質GDP成長率高達34.35%，遠高於北美洲的10.34%及歐盟的2.36%。同期間中國大陸實質GDP成長76.0%，並追過日本成為全球第二大經濟體，而第一大經濟體美國則成長10.26%，成長幅度亦屬快速但不若中國大陸，至於歐洲的英國及德國，同時間成長幅度依序為8.1%、6.03%，而2015年英德兩國相加起來的實質GDP金額，也已小於中國大陸。 由全球經濟規模變化可以了解，前兩大經濟體均位於亞太地區，仍為全球經濟成長的主要動能，並各居太平洋一方，何以亞太區域經濟整合如此受到關注有其原因。未來亞太區域經貿體系之發展，將會依循美國與中國大陸之間的經濟實力消長而持續演進。 市場開放TPP具參考指標 各成員國

2017.01.03
more
2016.12.27

談如何打造亞洲矽谷

最近政府希望能打造亞洲矽谷(據說應該是亞洲‧矽谷，可是我無法瞭解何謂亞洲‧矽谷，而且我的朋友們也都只懂亞洲矽谷，所以我就仍然用亞洲矽谷)，我所知道的亞洲矽谷乃是半導體重鎮，我國的半導體年產值是800億美金，政府不能不重視這個產業。可是半導體工業有很多面向，美國半導體之所以發達就是因為在很多的技術上都相當有成就。 我認為半導體工業至少需要以下幾個產業： 一、半導體製程產業 我們國家在半導體製程方面是相當不錯的，我們應該感激台積電在這方面的成就。但是我們也要小心，因為韓國在這方面也有相當不錯的技術，美國的Intel也很想進入代工的產業。 二、IC設計產業 關於IC設計，本來我們國家是相當領先於中國大陸的，可是中國大陸最近的追趕實在是相當可怕。我們在過去常常說：某某台灣的公司在大陸有沒有競爭的對手，現在恐怕要反過來說了。我們如果很冷靜地分析我國IC設計的產業狀況，我們會發現我們的公司產品依然不夠多樣化。也就是說我們沒有像美國德州儀器或者歐洲義法半導體這一類的公司，他們的產品絕對的多元化，就以放大器而言，這種公司就有各種的放大器。就以車用IC來說就有幾百種

2016.12.27
more
2016.12.22

論電業法改革願景／許志義

既有的電業法沿用70年，早已不符當前電力科技發展的潮流與市場需要。基此，在延宕20餘年，六進六出立法院後，立法院又再第七度審查電業法修正草案。 根據經濟學理，不同的市場結構會導致不同的市場行為；而不同的市場行為會影響到不同的市場績效。易言之，在競爭的市場機制下，廠商的市場行為一定會比獨佔市場來得更有效率。消費者也會因為市場的競爭，而獲得更好的商品與服務。因此，唯有革新電業法，才能落實電力市場競爭機制的願景。 說得具體一點，隨著資訊科技快速發展，過去電力必須由發電、輸電、配電、售電，一條龍綑綁(bundle)交易的型態早已被解構。許多先進國家因為智慧電表的普及與第三方售電服務業的興起，電力市場的競爭焦點已集中在讀表服務自由化(liberalization of metering service)。 換言之，電力公司以外的其他業者，也可以把傳統的電力服務透過各種組合行銷的方式，在市場上爭取電力消費者的認同與購電，例如：日本在2016年4月1日開放電力市場售電自由化，東京電力(TEPCO)與軟銀電信(Soft Bank)進行商業合作，並以搭售服務方式，結合軟銀在智慧

2016.12.22
more
2016.12.13

推動「五+二產業創新方案」　加速臺灣經濟轉型／王健全

為加速產業的升級轉型，政府提出包括綠能、智慧機械、國防產業、生技醫療及亞洲矽谷等五大創新產業，最近更涵蓋新農業及循環經濟，成為5+2產業，也展現了加速臺灣產業脫胎換骨的企圖心，值得肯定。不過，在內容規劃、政策落實上，民間仍有不少補強的聲音。因此，妥善規劃及克服障礙的配套，攸關其成敗。 就整體性的戰略而言，關鍵成功因素包括： 第一，凝聚全民共識，協調各級團體參與：產業的推動及規劃必須加強宣導，讓全民朗朗上口，凝聚共識，才能落實行動。在參訪澳門的經驗中，澳門各級官員對一帶一路、十三五規劃均能娓娓道來，並付諸行動，令人印象深刻。其次，除了大型企業之外，應讓中小企業也有參與的機會，並設計機制讓年輕人、創業者分享商機，才能喚起全民的共識。 第二，產業鏈的詳盡規劃：從上游的技術，中游零組件，下游的產品、行銷通路及可能的技術輸出，都應妥善規劃。在完整產業鏈的加持，並擁有市場商機時，才有誘因吸引國內外廠商共襄盛舉。同時，透過國發會的「創新轉型基金」扮演強化劑角色，促成相關投資，注入動能。 第三，中央與地方跨部會整合：行政院針對五大創新產業應訂定跨部會績效指標（KPI），

2016.12.13
more
2016.12.06

從運彩談運動經濟／林博泰

運彩受惠於運動經濟，銷售成長 2014年，適逢4年1度的世界盃足球賽在巴西舉行，運彩的投注可說是盛況空前，一度還因為賠率調整時間稍長，造成投注站大排長龍，銷售預估數字從原本10.5億一路上調至13.0億、16.6億、22.0億，最後到24.0億，整整是上一屆運彩2010年世足賽銷售8億的3倍，這都是拜運動經濟發展之賜。 近年來，在大家愈來愈重視健康及運動下，運動經濟蓬勃發展，根據國際調查機構Plunkett Research推估，全球運動產業總產值約有1.5兆美元，光是美國NFL、NBA、NHL以及MLB等4大聯盟的賽事1年就大概有287億美元的收入，加計周邊運動器材與相關商品的銷售，美國運動市場每年大約有4,720億美元的規模。 根據教育部體育署委託銘傳大學(2016/6/8)所做的「推估試算我國103年度運動產業產值及就業人數等研究案」報告，2014年運動生產毛額約為1,033億新臺幣，占國內生產毛額15.2兆0.68%，年成長率8.08%遠高於整體GDP的成長，運動服務產業穩定發展的趨勢是肯定的方向。 同屬運動服務業的台灣運彩，2014年銷

2016.12.06
more
2016.11.29

新世代人才的特質與管理／鍾文雄

與企業主管的互動過程中，常會聽到共同的問題是公司找不到新人，即使辛苦找到了又很快就辭職，從今年104資訊科技的《人資FBI研究報告》結果來看，新人到職一個月內閃辭的比例從2013年的32.2%加劇到2015年的36.2%，一夕之間，公司內跨世代員工間的溝通與相處好像變得很陌生，新世代員工認為資深員工不懂他們的語言、文化、想法與習慣，資深員工則認為年輕人只有教育程度很高，但卻與實際市場脫節，什麼都不懂。 新世代人才的特質 新世代人才通常是指Ｙ時代以後的年輕人，在中國大陸則稱為90後的年輕人，現在來到千禧年年輕人進入職場的時候，從許多的調查報告我們可以得知他們有以下較明顯的人格特質： 重視自我：不以職業為終生目的，有些人常在現實職業以外尋找成就，比如在虛擬的網路世界或線上遊戲尋找自我的肯定，較少把他人的感受考慮在其中。 比較不喜歡瑣碎的工作：認為費腦筋或是過度細節的工作事項，令人花費心思又不見得有成就感，有時會向主管表達不會、沒做過或是表達難度過高。 比較重視短期效益：對於必須長期耕耘、重視細節、準確度高以及持續性的工作較欠缺興趣，相對缺乏耐心。 高教育

2016.11.29
more
最前頁 3132333435 最末頁
前往第 頁 / 共49頁
2015.08.12

促進微型企業創價升級 / 葉雲龍

根據行政院主計總處工商及服務業普查顯示，我國經常性僱用員工人數未滿5人的微型企業占我國企業近8成比例，超過94萬家的微型企業是我國經濟發展的重要基礎。因此經濟部中小企業處長期以來持續投入資源協助微型企業發展，無論是從創業到創新融資貸款的援助、法規調適，以及對知識密集型微型企業的陪伴輔導等，目的就是希望協助微型及個人事業創新發展。 微型及個人事業規模小、資源少、人力缺乏，在發展過程中容易遭遇經營上的問題，但觀察微型企業的發展樣態，由於經營彈性與創新創意能量強，所能創造的就業機會也相對較高。因此，政府持續協助微型企業發揮專業能量，朝高值化創新面向發展，並運用「強資金」、「穩根本」、「建標竿」、「拓商機」等四項策略，協助微型企業取得發展所需之資源。

2015.08.12
2015.08.05

提升國際競爭力，推動鑄造業從 3K 轉型為 4C 產業 / 吳明機

鑄造一直是我國非常重要的基礎工業，從汽機車零組件、民生用品到工具機、航太與生物醫學等，均大量使用鑄造方式來製造相關產品。目前國內的鑄造廠約有800餘家，從業人員約有18,000人，年產量約140萬噸，年產值也達到新台幣900多億元，全球排名12。早期台灣的鑄造產業環境不佳，環境悶熱且落塵量龐大，也由於設備老舊且自動化程度低，均靠人力親自操作，被認為是髒亂、危險且辛苦的3K產業。 以國內鑄造產業現況來看，國內業者長期的經營是以量取勝，較不重視技術面研發。因此長久以來，我國鑄造產業的技術無法有效提升，且由於工作環境不佳，年輕人不願投入，也面臨到技術傳承不易的問題。此外，面對全球市場的競爭，以及中國大陸與韓國等新興國家的削價競爭，對台灣的鑄造產業造成越來越大威脅與衝擊。

2015.08.05
2015.08.04

總統大選必須端出更多經濟牛肉 / 李淳

今年以來經濟情勢日趨看空，「經濟學人」雜誌更指出下一個的全球性衰退感覺已經蠢蠢欲動，但世界好像並未準備好面對。這背後有短期問題，也有長期性的結構問題。短期者可靠時間解決，但長期問題就跟下一任領導人有關。正逢總統大選年，各參選人端出更多經濟政策已經不是期待，而是無法迴避的責任。 6月我國出口衰退13.9%，非但已經是「連五黑」，更是近六年來最大跌幅。而上週主計總處公布第二季經濟成長0.64%，創下11季以來新低。目前看來全年成長率的「保三防衛戰」將會是艱難的一戰。國際上也不平靜。希臘債務危機稍有緩解但危機並未完全解除。中國大陸經濟邁入中等成長度的「新常態」，而其股市暴起暴落的問題，至今元氣未復。最後美國經濟及消費也有陰影。這些問題背後有庫存、季節、匯率等短期原因，但也涉及許多結構性的隱憂。總統大選只剩半年，當下政府大概只能著重於應付短期問題，因而長期隱憂的化解，則有賴新領導人拿出對策。 過去40年來，台灣製造業發展與貿易高度結合。演化至今，多數生產製造的考量都以出口為主，例如螺絲五金業的出口比例高九成，工具機也有七成。對這些「世界供應者」而言，全球經濟情勢的改變，比台

2015.08.04
2015.07.28

留住人才的秘訣 / 晉麗明

我們常聽到企業主講「好人才很難找」、「要留下人才不容易」。的確，在知識經濟時代，企業的成長與昇級全靠具備knowhow 及執行力的人才，但是台灣人才外流嚴重，所以招募新血愈來愈困難，而留才與招募是一體的兩面，能建立留才的文化與環境，才能讓組織人力資源正向循環。 如何有效留才，以下分享幾個實例，供企業參考。 台積電董事長張忠謀認為，在新經濟時代，人才隨著科技的發展而流動，是無法抵擋的趨勢，他提出兩個避免人才流失的方法：「第一，形塑鼓勵創新的組織氣氛；第二，讓員工覺得在企業中工作能得到不錯的獲益。」 延攬優秀人才不遺餘力的IC設計大廠聯發科，董事長蔡明介強調做3C產品，也用3C對待員工。Compensation (報酬)：給人才最高的待遇、Care (照顧)：致力員工福利與訓練、Challenge (挑戰)：讓員工挑戰頂尖技術。 李嘉誠是香港長江實業的領導人也是亞洲首富，他的企業集團人才輩出，但高階人才的流動率卻低於1%，李嘉誠分享留才的兩個秘訣：「第一，給他好的待遇，第二，給他好的前途」。 獎金及紅利與企業營運直接相關，如果員工愈領愈少，不免有另

2015.07.28
2015.07.22

協助企業提升專利能量及價值 打造 IP 服務專區 / 王美花

在技術快速創新突破的環境下，懂得運用IPR保護研發成果、創造市場價值的企業，總是能在激烈競爭中取得勝利。 台灣的中小企業在經濟發展上扮演很重要的角色，這些中小企業擁有充沛的研發創新能量，但往往缺乏足夠的IPR觀念與人才，未能完整策略布局，很可能錯失先機。有鑑於此，智慧局自103年起推動「協助企業提升專利能量及價值說明會」，協助中小企業提升專利申請品質、掌握特定技術領域專利申請與發展趨勢及了解因應專利訴訟之道。並於今(104)年規劃「中小企業IP專區」資訊平台 (預定8月上線)，蒐集彙整各政府機構有關智慧財產的政策及輔導資源，協助中小企業解決智權發展過程中面臨之各種問題及挑戰。

2015.07.22
2015.07.21

大陸崛起下我國 ICT 產業的新思維 / 洪春暉

近年來中國大陸在內需市場的帶動下，再加上政府策略性扶植本土業者，其ICT產業供應鏈的競爭力快速提升，已逐漸形成對我國、韓國等既有ICT供應鏈業者的威脅，媒體甚至賦予紅色供應鏈的稱號，各界的探討日趨激烈，希望能找出台灣產業於兩岸競合中的關鍵地位。 中國大陸在經濟起飛下，國家擁有豐富的政策資源，再加上歷年來透過如家電下鄉等擴大內需的政策，已培養出廣大的本土市場，理當具有發展自主品牌與供應鏈的策略企圖。 以PC產業為例，根據MIC的估計，2015年聯想在筆記型電腦的全球市占率將達兩成以上，已為全球第一，而聯想也增加聯寶代工比例超過四成。NB PC的零組件中國大陸在電池模組、面板、觸控等領域逐漸展露頭角，在智慧型手機方面亦早已展現高度競爭力。 台灣面臨了高度資源不對稱的競爭。我國業者在策略思維上，恐怕不能以正規戰的方式來因應，必須有更靈活、彈性的策略運作。應將格局放大，抱持開放態度面對競爭，從策略面與法規面思考如何面對挑戰，追求新的成長機會。 短期而言，一則可思考「打不過、就跑」的作法，也就是競爭策略中常見的Running策略，持續快速推進技術與產品，或

2015.07.21
2015.07.08

促進水資源永續利用 - 產業園區推動再生水 / 吳明機

這一年來水情吃緊，台灣產業也面臨最嚴重的枯旱，因應產業用水的不足，經濟部工業局去年12月2日成立「經濟部工業局旱災緊急應變小組」，啟動全省各工業區缺水抗旱的應變機制。北部地區甚至在今年4月8日因石門水庫的降雨不足，開始實施三階段限水措施，以供五停二方式輪流供水，影響所及包括土城、樹林、觀音、林口、龜山、平鎮、桃園幼獅、大園及中壢等共計9處的工業區。 南部高雄地區也因高屏溪的川流量降雨不足而發布了三階段限水措施，所幸並無真正進入「供五停二」的限水措施。因高雄地區有臨海工業區的鋼鐵產業及仁大工業區石化業，均屬24小時須連續運轉的工廠，一旦限水則很容易發生工安事故，因此，經濟部列為高缺水風險之工業區。這次的枯旱，工業局除了在桃園地區調查水利會的埤塘用水、地下水井的備援，也在高雄地區進行廠商上中下游供應鏈水資源的整合，啟動區域聯防相互支援，使整體產業生產不中斷，降低對缺水期間產業的衝擊。

2015.07.08
2015.07.07

因應大陸區域經濟整合新戰略 / 譚瑾瑜

中國大陸在近十餘年來，成功運用積極參與東協加六、RCEP、APEC等多邊區域經貿組織，提升自身在東亞地區的話語權，然而在美國倡議推動跨太平洋夥伴協定（TPP）之後，面對高標準的TPP，中國大陸認為其經貿開放程度尚不足以加入TPP，加以在新常態下，中國大陸需防範貿然加入TPP對於經濟轉型的衝擊。 為因應區域經濟整合戰略中所面臨的挑戰，中國大陸推動籌建亞洲基礎設施投資銀行（AIIB，以下簡稱亞投行）之構想，預計在2015年底投入運作，並在2015年3月28日公布《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的願景與行動》（以下簡稱一帶一路路線圖），正式發布一帶一路路線圖。中國大陸推動一帶一路區域發展戰略，配合亞投行設立，將成功減緩中國大陸未參與TPP所可能面臨的衝擊，開啟亞太區域經濟整合新的方向與競合。 一帶一路路線圖是否能完全實現，尚有許多挑戰需要克服，亦需時間來推動，然而不可諱言的是，兩岸產業在中國大陸區域經濟整合新戰略中，仍有許多合作空間，需要兩岸共同擘劃及推動，兩岸產業透過合作進行深化，有助於兩岸產業之技術提升及拓展市場契機。 （一）加入亞投行促進金融

2015.07.07
2015.07.02

財政的擴張　應軟硬兼施 / 王健全

目前，台灣的經濟成長在出口動能減弱以及民間消費受到所得成長停滯制約下，進入「新平庸時代」，因此，成長的擴張亟待投資的加持，尤其是政府的投資。不過，受限於政府GDP 40%的舉債上限，過去幾年政府投資幾近零成長或負成長，也使國內景氣祇能維持在3~3.5%左右的成長幅度。而今，此一局面可望有重大改變，因為日前財政部長表示，在稅收大幅成長、釋股收入提高，以及土地活化下，舉債空間跟著提高，明年可以考慮增加公共支出，帶動經濟成長，使未來經濟恢復動能。根據張部長的看法，未來可望採行「擴張型財政政策」，增加公共建設的投資，令人期待。 不過，除了硬體的公共建設外，軟性的投資包括研發創新、研究機構的投資、國營事業擴大研發的示範效果、法規鬆綁，以及嶄新政策工具投入等均可考慮同步增加，透過上述軟硬兼施的財政擴張，才能加速產業的轉骨及整體競爭力的提升。 不少研究指出，公共基礎建設固然有其經濟效益，但其外部性、擴散性則遠遠不如產業的創新投資。尤其在大陸「紅色供應鏈」崛起，以及企業的研發投資邁入物聯網、大數據、雲端運算、電子商務等新經濟的相關領域，透過產業的創新研發才能塑造台灣產業的差異性、獨

2015.07.02
2015.07.01

放寬籌資方式 導入市場活水挹注新創公司 / 江文若

青年創業時代來臨，政府為鼓勵創業，扶植科技等新創事業，建構我國商業環境更有利於新創產業發展，正積極營造適合新創事業的法制環境，賦予企業有較大自治空間與多元化籌資工具，經濟部商業司參考英、美等國「閉鎖性公司」制度，將其精神入法，期能吸引國內外創業者在我國設立公司，活絡並激發國內創新創業的經營環境。 科技新創事業是引領我國未來發展的關鍵所在，而科技新創事業能否蓬勃發展，其法制面的關鍵則在於創業家與投資者間能否有更精緻、更周延的契約安排、組織規劃來因應科技新創事業本質上的高風險，以追求未來可能實現的高報酬。

2015.07.01
2015.06.30

堅持美好的理想 / 廖紫岑

「經過兩次大戰，經歷流亡，她仍然畫著童話般天真美麗的故事。彷彿因為愛過、被愛過，她就相信唯有美，可以對抗粗鄙野蠻的現實。美，是她最後的救贖。」~ 蔣勳 這是知名作家蔣勳，對法國畫家瑪莉.羅蘭珊 (Marie LaurenCin) 畫作的註解。羅蘭珊作品最近在台灣展出，其歷經顛沛流離困頓，卻不減作品的唯美優雅，無論生活如何改變，仍然沒有忘記「內心的純真」，至始至終堅持她對美的信念，才能留下雋永的作品。 正如創業之初，滿懷對自己的期許，過程中不論成功失敗、歡喜憂苦，都該堅持自己剛開始的願心，透過多元學習，養成堅毅的人格，莫忘自己的理想和初始純真的熱情。 創業至今二十年的時光，經歷了許多成功的雀躍、也有很多失敗的沮喪，但我始終記得剛開始的理想-想要服務社會、創立業界典範，提供最貼心的訊息平台。在工作過程中，不管開會意見相左或決策衝突時，也常常與同仁互相提醒，要堅持我們的理想，那就是給民眾最優質的服務。與夥伴們有著共同美好的信念，提升了決策的高度與永續經營的厚度，因為我們深信，只要堅持要利益別人、服務社會的信念，那麼執行上也不會錯誤偏差太多了！ 放眼全世

2015.06.30
最前頁 3132333435 最末頁
前往第 頁 / 共36頁
facebook ig line youtube
top