名家論
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2015.07.28

留住人才的秘訣 / 晉麗明

我們常聽到企業主講「好人才很難找」、「要留下人才不容易」。的確，在知識經濟時代，企業的成長與昇級全靠具備knowhow 及執行力的人才，但是台灣人才外流嚴重，所以招募新血愈來愈困難，而留才與招募是一體的兩面，能建立留才的文化與環境，才能讓組織人力資源正向循環。 如何有效留才，以下分享幾個實例，供企業參考。 台積電董事長張忠謀認為，在新經濟時代，人才隨著科技的發展而流動，是無法抵擋的趨勢，他提出兩個避免人才流失的方法：「第一，形塑鼓勵創新的組織氣氛；第二，讓員工覺得在企業中工作能得到不錯的獲益。」 延攬優秀人才不遺餘力的IC設計大廠聯發科，董事長蔡明介強調做3C產品，也用3C對待員工。Compensation (報酬)：給人才最高的待遇、Care (照顧)：致力員工福利與訓練、Challenge (挑戰)：讓員工挑戰頂尖技術。 李嘉誠是香港長江實業的領導人也是亞洲首富，他的企業集團人才輩出，但高階人才的流動率卻低於1%，李嘉誠分享留才的兩個秘訣：「第一，給他好的待遇，第二，給他好的前途」。 獎金及紅利與企業營運直接相關，如果員工愈領愈少，不免有另

2015.07.28
2015.07.22

協助企業提升專利能量及價值 打造 IP 服務專區 / 王美花

在技術快速創新突破的環境下，懂得運用IPR保護研發成果、創造市場價值的企業，總是能在激烈競爭中取得勝利。 台灣的中小企業在經濟發展上扮演很重要的角色，這些中小企業擁有充沛的研發創新能量，但往往缺乏足夠的IPR觀念與人才，未能完整策略布局，很可能錯失先機。有鑑於此，智慧局自103年起推動「協助企業提升專利能量及價值說明會」，協助中小企業提升專利申請品質、掌握特定技術領域專利申請與發展趨勢及了解因應專利訴訟之道。並於今(104)年規劃「中小企業IP專區」資訊平台 (預定8月上線)，蒐集彙整各政府機構有關智慧財產的政策及輔導資源，協助中小企業解決智權發展過程中面臨之各種問題及挑戰。

2015.07.22
2015.07.21

大陸崛起下我國 ICT 產業的新思維 / 洪春暉

近年來中國大陸在內需市場的帶動下，再加上政府策略性扶植本土業者，其ICT產業供應鏈的競爭力快速提升，已逐漸形成對我國、韓國等既有ICT供應鏈業者的威脅，媒體甚至賦予紅色供應鏈的稱號，各界的探討日趨激烈，希望能找出台灣產業於兩岸競合中的關鍵地位。 中國大陸在經濟起飛下，國家擁有豐富的政策資源，再加上歷年來透過如家電下鄉等擴大內需的政策，已培養出廣大的本土市場，理當具有發展自主品牌與供應鏈的策略企圖。 以PC產業為例，根據MIC的估計，2015年聯想在筆記型電腦的全球市占率將達兩成以上，已為全球第一，而聯想也增加聯寶代工比例超過四成。NB PC的零組件中國大陸在電池模組、面板、觸控等領域逐漸展露頭角，在智慧型手機方面亦早已展現高度競爭力。 台灣面臨了高度資源不對稱的競爭。我國業者在策略思維上，恐怕不能以正規戰的方式來因應，必須有更靈活、彈性的策略運作。應將格局放大，抱持開放態度面對競爭，從策略面與法規面思考如何面對挑戰，追求新的成長機會。 短期而言，一則可思考「打不過、就跑」的作法，也就是競爭策略中常見的Running策略，持續快速推進技術與產品，或

2015.07.21
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2015.07.08

促進水資源永續利用 - 產業園區推動再生水 / 吳明機

這一年來水情吃緊，台灣產業也面臨最嚴重的枯旱，因應產業用水的不足，經濟部工業局去年12月2日成立「經濟部工業局旱災緊急應變小組」，啟動全省各工業區缺水抗旱的應變機制。北部地區甚至在今年4月8日因石門水庫的降雨不足，開始實施三階段限水措施，以供五停二方式輪流供水，影響所及包括土城、樹林、觀音、林口、龜山、平鎮、桃園幼獅、大園及中壢等共計9處的工業區。 南部高雄地區也因高屏溪的川流量降雨不足而發布了三階段限水措施，所幸並無真正進入「供五停二」的限水措施。因高雄地區有臨海工業區的鋼鐵產業及仁大工業區石化業，均屬24小時須連續運轉的工廠，一旦限水則很容易發生工安事故，因此，經濟部列為高缺水風險之工業區。這次的枯旱，工業局除了在桃園地區調查水利會的埤塘用水、地下水井的備援，也在高雄地區進行廠商上中下游供應鏈水資源的整合，啟動區域聯防相互支援，使整體產業生產不中斷，降低對缺水期間產業的衝擊。

2015.07.08
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2015.07.07

因應大陸區域經濟整合新戰略 / 譚瑾瑜

中國大陸在近十餘年來，成功運用積極參與東協加六、RCEP、APEC等多邊區域經貿組織，提升自身在東亞地區的話語權，然而在美國倡議推動跨太平洋夥伴協定（TPP）之後，面對高標準的TPP，中國大陸認為其經貿開放程度尚不足以加入TPP，加以在新常態下，中國大陸需防範貿然加入TPP對於經濟轉型的衝擊。 為因應區域經濟整合戰略中所面臨的挑戰，中國大陸推動籌建亞洲基礎設施投資銀行（AIIB，以下簡稱亞投行）之構想，預計在2015年底投入運作，並在2015年3月28日公布《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的願景與行動》（以下簡稱一帶一路路線圖），正式發布一帶一路路線圖。中國大陸推動一帶一路區域發展戰略，配合亞投行設立，將成功減緩中國大陸未參與TPP所可能面臨的衝擊，開啟亞太區域經濟整合新的方向與競合。 一帶一路路線圖是否能完全實現，尚有許多挑戰需要克服，亦需時間來推動，然而不可諱言的是，兩岸產業在中國大陸區域經濟整合新戰略中，仍有許多合作空間，需要兩岸共同擘劃及推動，兩岸產業透過合作進行深化，有助於兩岸產業之技術提升及拓展市場契機。 （一）加入亞投行促進金融

2015.07.07
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2015.07.02

財政的擴張　應軟硬兼施 / 王健全

目前，台灣的經濟成長在出口動能減弱以及民間消費受到所得成長停滯制約下，進入「新平庸時代」，因此，成長的擴張亟待投資的加持，尤其是政府的投資。不過，受限於政府GDP 40%的舉債上限，過去幾年政府投資幾近零成長或負成長，也使國內景氣祇能維持在3~3.5%左右的成長幅度。而今，此一局面可望有重大改變，因為日前財政部長表示，在稅收大幅成長、釋股收入提高，以及土地活化下，舉債空間跟著提高，明年可以考慮增加公共支出，帶動經濟成長，使未來經濟恢復動能。根據張部長的看法，未來可望採行「擴張型財政政策」，增加公共建設的投資，令人期待。 不過，除了硬體的公共建設外，軟性的投資包括研發創新、研究機構的投資、國營事業擴大研發的示範效果、法規鬆綁，以及嶄新政策工具投入等均可考慮同步增加，透過上述軟硬兼施的財政擴張，才能加速產業的轉骨及整體競爭力的提升。 不少研究指出，公共基礎建設固然有其經濟效益，但其外部性、擴散性則遠遠不如產業的創新投資。尤其在大陸「紅色供應鏈」崛起，以及企業的研發投資邁入物聯網、大數據、雲端運算、電子商務等新經濟的相關領域，透過產業的創新研發才能塑造台灣產業的差異性、獨

2015.07.02
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2015.07.01

放寬籌資方式 導入市場活水挹注新創公司 / 江文若

青年創業時代來臨，政府為鼓勵創業，扶植科技等新創事業，建構我國商業環境更有利於新創產業發展，正積極營造適合新創事業的法制環境，賦予企業有較大自治空間與多元化籌資工具，經濟部商業司參考英、美等國「閉鎖性公司」制度，將其精神入法，期能吸引國內外創業者在我國設立公司，活絡並激發國內創新創業的經營環境。 科技新創事業是引領我國未來發展的關鍵所在，而科技新創事業能否蓬勃發展，其法制面的關鍵則在於創業家與投資者間能否有更精緻、更周延的契約安排、組織規劃來因應科技新創事業本質上的高風險，以追求未來可能實現的高報酬。

2015.07.01
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2015.06.30

堅持美好的理想 / 廖紫岑

「經過兩次大戰，經歷流亡，她仍然畫著童話般天真美麗的故事。彷彿因為愛過、被愛過，她就相信唯有美，可以對抗粗鄙野蠻的現實。美，是她最後的救贖。」~ 蔣勳 這是知名作家蔣勳，對法國畫家瑪莉.羅蘭珊 (Marie LaurenCin) 畫作的註解。羅蘭珊作品最近在台灣展出，其歷經顛沛流離困頓，卻不減作品的唯美優雅，無論生活如何改變，仍然沒有忘記「內心的純真」，至始至終堅持她對美的信念，才能留下雋永的作品。 正如創業之初，滿懷對自己的期許，過程中不論成功失敗、歡喜憂苦，都該堅持自己剛開始的願心，透過多元學習，養成堅毅的人格，莫忘自己的理想和初始純真的熱情。 創業至今二十年的時光，經歷了許多成功的雀躍、也有很多失敗的沮喪，但我始終記得剛開始的理想-想要服務社會、創立業界典範，提供最貼心的訊息平台。在工作過程中，不管開會意見相左或決策衝突時，也常常與同仁互相提醒，要堅持我們的理想，那就是給民眾最優質的服務。與夥伴們有著共同美好的信念，提升了決策的高度與永續經營的厚度，因為我們深信，只要堅持要利益別人、服務社會的信念，那麼執行上也不會錯誤偏差太多了！ 放眼全世

2015.06.30
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