立法院今(29)日三讀通過經濟部所提「產業創新條例」第19條之1員工獎酬股票課稅規定修正條文，讓員工獎酬股票在新台幣500萬元限額內，在轉讓時可選擇以取得價或轉讓時的市價，取價低者課稅，以強化留才誘因。

經濟部及財政部並已著手研修相關子辦法，以明確規定申請程序及其申請所需書表文件等，以利新規定施行後，提供公司申請適用。經濟部示，期待藉由本次修法協助產業留才攬才，並鼓勵員工參與公司經營，分享營運成果。

經濟部工業局指出，現行產業創新條例規定，員工獎酬股票在500萬元限額內，在實際轉讓時，依轉讓時的價格計算課稅。此次三讀條文明定，員工獎酬股票在500萬元限額內，修正以員工當初取得股票的時價或實際轉讓時的價格，按兩者較低的價格來計算所得課稅。

另外，此次修正也增加員工持股及服務年限的適用條件，公司員工取得獎酬股票後，應持有股票且繼續在公司服務2年以上，但若員工於公司集團內輪調，在母、子公司的服務年資，亦可合併累計。